Бронювання і мобілізація по-новому: в Україні запровадили важливі зміни

Перевести сайт на Украинский

Кабінет міністрів опублікував постанову № 692 від 30 травня під назвою «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час». Ця постанова змінює правила бронювання в Україні. Документ набув чинності вже з 2 червня, частина новацій запрацює з 1 вересня.

ВІДЕО ДНЯ

Згідно з постановою, оновлені правила бронювання працівників передбачають суттєве підвищення вимог до рівня оплати праці на критично важливих підприємствах. Для підтвердження такого статусу та можливості бронювання персоналу середня зарплата на підприємстві має становити щонайменше три мінімальні заробітні плати — 25 941 грн. Для компаній, що працюють на прифронтових територіях, зберігається нижчий поріг — 21 618 грн (2,5 мінімальної зарплати).

До 1 вересня 2026 року буде проведено повний перегляд статусу всіх критично важливих підприємств: спочатку органи влади оновлять критерії їх визначення, після чого перевірять відповідність раніше визнаних підприємств новим вимогам. Організації, які більше не відповідатимуть встановленим критеріям, втратять цей статус. Крім того, запроваджується нова підстава для його втрати — перевищення допустимої кількості заброньованих працівників. У таких випадках підприємства зобов’язані самостійно подавати через «Дію» заяву про анулювання бронювання.

Також змінюються правила бронювання для працівників, які працюють за сумісництвом: відтепер бронювання або врахування в квоті можливе лише за одним місцем роботи. Для резидентів Дія. City посилюються вимоги до підтвердження права на бронювання — вони повинні подавати податкову звітність щодо доходів працівників, сплачених податків та єдиного соціального внеску за останні шість місяців.

РЕКЛАМА

Як писали «ФАКТИ», ще одна категорія українців зможе оформити відстрочку від мобілізації у «Резерв+».

РЕКЛАМА

Источник

Сео продвижение Одесса